社員の健康サポート(健康経営)

健康経営への取り組み

「社員のみんなが健康で安全に、前向きな気持ちで仕事に取り組んでほしい」

「社員のストレスを軽減したい」

「昭和的な発想から脱却し、『令和時代』の新しい価値観に対応したい」

2025年1月、岡本社長のこの3つの思いをきっかけに、社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける職場づくりを目指し、「健康経営」への取り組みをスタートしました。

そして2026年3月、これまでの取り組みが評価され、**「健康経営優良法人2026」**の認定を受けました。

今回の認定を一つの節目として、これからも社員の健康と安全を大切にし、働きやすく、前向きに仕事に取り組める職場環境づくりを進めてまいります。

健康経営マイレージ事業令和8年度支部長表彰

全国健康保険協会（協会けんぽ）鳥取支部「健康経営マイレージ事業」において、令和8年度支部長表彰を受賞しました。

これからも社員の健康づくりに積極的に取り組み、健康経営を推進してまいります。

毎年1回、全社員を対象にストレスチェックを実施し、毎年100％の実施率を達成しています。

社員一人ひとりの心身の健康を大切にし、ストレスの早期発見と対策を徹底しています。

職場環境の改善に繋がる貴重なデータとして、社員のメンタルケアにも力を入れています。

・平成26年 7月14日鳥取県・全国健康保険協会鳥取支部認定「社員の健康づくり宣言」

・令和 7年 1月23日全国健康保険協会東京支部認定「健康企業宣言STEP1宣言の証」

・令和 7年 7月 1日全国健康保険協会大阪支部認定「健康宣言の証」

国内の全事業所で宣言いたします。

私たちは、社員一人ひとりの健康を守り、安心して働ける職場づくりを目指します。

そのため、以下の取り組みを積極的に推進します。

•健康診断の100％実施

•特定保健指導の積極的活用

•要再検査者への受診勧奨

•健康づくり環境の整備

•心の健康への取り組み　等

今後も社員の健康維持・増進に向けた活動を継続し、活力ある職場づくりを進めてまいります。

自由参加形式での朝のラジオ体操を実施しています。

作業前に体をしっかりと動かすことで、社員一人ひとりの健康維持はもちろんのこと、ケガや事故の予防にも役立っています。

さらに活力に満ちた１日のスタートをきることにも繋がっています。

2024年11月12日　かんぽ生命さまより『ラジオ体操優良団体等表彰』の府県等表彰を頂戴いたしました。